某员工在别的公司任职，别的公司缴纳社保，别的公司每月申报个税，在我公司是一年发一次年终奖，平常不发工资，在我公司是发工资的时候改为正常状态，申报完个税改为非正常状态？还是都是正常状态，不发工资的时候零申报？

溪客 追问

2022-03-08 10:05

一年当中，只有1个月申报个税，11个月零申报有没有风险？

朴老师 解答

2022-03-08 10:12

同学你好
这个有风险的哦

溪客 追问

2022-03-08 10:18

那这情况怎么处理比较好？

朴老师 解答

2022-03-08 10:22

同学你好
没有工资就减员

溪客 追问

2022-03-08 10:29

不发工资的时候改为非正常离职状态，等发工资的时候再改为正常状态？

溪客 追问

2022-03-08 10:30

老师，请把问题从头开始看下

朴老师 解答

2022-03-08 10:32

同学你好
嗯
因为最好是别零申报
容易引起税局注意

溪客 追问

2022-03-08 10:33

那像这种一年发一次年终奖的员工，不发工资的时候改为非正常离职状态，等发工资的时候再改为正常状态是吗？

朴老师 解答

2022-03-08 10:39

嗯

这样就可以的
只能这样操作

溪客 追问

2022-03-08 10:41

假如这个员工发完工资了，申报个税后把这员工状态改为离职状态，等下次发工资的时候再改为正常状态，再次改为正常状态的时候，入职时间不改还是改为最新的入职时间？

朴老师 解答

2022-03-08 10:44

同学你好
是的

这个就是最新的月份

溪客 追问

2022-03-08 10:45

好的，谢谢老师

朴老师 解答

2022-03-08 10:50

满意请给五星好评，谢谢