工资成本应该按应发工资计算，我刚接手一家公司，前任会计按实发工资计算，对不对。

工资成本应该按应发工资计算，我刚接手一家公司，前任会计按实发工资计算，对不对。

答： 你好，工资成本，是工资计入成本或者费用金额的意思吗？ 

计算人工成本的时候工资是以实发工资 还是应付工资为准呢

答： 以应付工资为准的了。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一般工资是出纳算，还是会计算，制表是谁？发工资是出纳还是会计？

答： 由行政部门的人力资源部编制。人力资源管理部门要从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。 人事部门在编制工资表时，要正确统计每个人的出勤和加班情况，有绩效工资的，应该由下而上完善各级考核考评。每个月人力资源部门负责做工资表，财务部门负责审核，最后通过相关负责人签字确认后，由财务部门负责发放工资。 各单位差异 按你们单位的岗位分工执行