一般工资是出纳算，还是会计算，制表是谁？发工资是出纳还是会计？

一般工资是出纳算，还是会计算，制表是谁？发工资是出纳还是会计？

答： 由行政部门的人力资源部编制。人力资源管理部门要从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。 人事部门在编制工资表时，要正确统计每个人的出勤和加班情况，有绩效工资的，应该由下而上完善各级考核考评。每个月人力资源部门负责做工资表，财务部门负责审核，最后通过相关负责人签字确认后，由财务部门负责发放工资。 各单位差异 按你们单位的岗位分工执行

你好，会计做了现金发工资，但实际未发，会导致会计现金账和出纳的不符怎么办

答： 你好，修改会计上的账务处理，借库存现金，贷应付职工薪酬，工资没有发下去不要做

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资表需要会计和出纳签证吗？

答： 你好，一般是只需要员工，相关领导签字的