A员工上班到22年1月份，公司2月份10日辞退A员工，并且在2月10日办理离职手续，付给A员工辞退补偿3000元，A员工2月无正常上班工资，该如何处理这个业务？

左耳家 追问

2022-03-05 10:31

A员工2月无正常上班工资，2月支付辞退补偿3000元，
1、是在申报2月个税提体现 还是申报1月份个税体现 ？？？
2、借：管理用费  贷：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿  还是 贷：应付职工薪酬-工资  ？？？

曹老师在线 解答

2022-03-05 11:48

同学：您好。可以自己设置二级科目的。
借：管理费用-辞退补偿
     贷：应付职工薪酬-辞退补偿

左耳家 追问

2022-03-05 16:58

还是不清楚：A员工2月无正常上班工资，2月支付辞退补偿3000元，
1、是在申报2月个税提体现 还是申报1月份个税体现 ？？？

曹老师在线 解答

2022-03-05 17:05

同学：您好。2月辞退的，申报在2月征期即可。工资的申报应该是按收付实现制来申报的，跟增值税不太一样。但为了方便记，会按增值税征期走。
依据现行《个人所得税法》第九条以及2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。

左耳家 追问

2022-03-05 18:10

2月没有正常上班，就只支付3000元辞退补偿金，那2月还要针对3000元的辞退补偿申报个税？如果这个员工2月下旬到别处上班，别处会不会也给他报个税？

曹老师在线 解答

2022-03-05 18:16

同学：您好。要申报个税，在一次性补偿金申报，3000是免税的。

曹老师在线 解答

2022-03-05 18:18

在别处上班，别处肯定会申报个税的。

左耳家 追问

2022-03-05 18:28

个税系统 有专门的  一次性补偿金申报  项目吗

曹老师在线 解答

2022-03-05 18:35

同学：您好，专门有的。综合所得-解除劳动合同一次性补偿金。