老师你好，公司过节为员工买了OK卡，OK卡我们都摊销到员工工资里，申报了个税（没有应交的个税）。账务处理如下：1购买OK卡时，借：预付账款～OK卡公司，贷：银行存款。2.计提员工OK卡，借：管理费用～福利费，贷：应付职工薪酬～应付福利费。3.发给员工时：借：应付职工薪酬～应付福利费，贷：预付账款～OK卡。。这样可以吗

老师你好，公司过节为员工买了OK卡，OK卡我们都摊销到员工工资里，申报了个税（没有应交的个税）。账务处理如下：1购买OK卡时，借：预付账款～OK卡公司，贷：银行存款。2.计提员工OK卡，借：管理费用～福利费，贷：应付职工薪酬～应付福利费。3.发给员工时：借：应付职工薪酬～应付福利费，贷：预付账款～OK卡。。这样可以吗

答： 你好 ，这样做是可以的。

老师，刚接账，有笔账是这样的，借：管理费用-职工薪酬 63500元，贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-借款 这笔账有什么问题吗？

答： 一、这笔账是否是实际的业务，就是说具体的工资金额可能存在虚假的事实。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等