工资机制是基本工资+提成的形式，平时发基本工资，提成年底一次性发放，假如：平时每月发6000（不扣除保险费用），年底提成按13万计算，需要缴纳多少个人所得税？公司每月保险缴纳基数大概3400，个税附加扣除每月大概2000

】中国某公司职员王某2019年1~3 月每月取得工资、薪金收入均为10 000 元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门校定的王某2019 年社会保险费的缴费工资基数为8000元。王菜1~2 月累计已预扣预缴个人所得税税额为 192元。计算王某3月应预扣预缴的个人所得税税额。

答： 你好同学 1-3月应交个税=（10000-8000*（8%%2B2%%2B0.5%%2B12%）-5000）*3*3%=288 王某3月应预扣预缴的个人所得税税额=288-192=96

工资机制是基本工资+提成的形式，平时发基本工资，提成年底一次性发放，假如：平时每月发6000（不扣除保险费用），年底提成按13万计算，需要缴纳多少个人所得税？公司每月保险缴纳基数大概3400，个税附加扣除每月大概2000

答： 你好；  那你 这样发 就个税很高的；  一次性发13万基数就大了。       工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司代扣代缴的各项保险费及个人所得税怎么做分录，需要计提吗？？计提的分录？还有代扣的分录，及最后代缴的分录，求老师帮帮忙，

答：  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款