年报的财务报表中的应付职工薪酬应大于工资表中的从业人员工资总额（应付职工薪酬是企业的用人成本，包含企业缴纳的社保）”请问这句话怎么理解？

年报的财务报表中的应付职工薪酬应大于工资表中的从业人员工资总额（应付职工薪酬是企业的用人成本，包含企业缴纳的社保）”请问这句话怎么理解？

答： 同学好 意思是应付职工薪酬含企业负担的社保部分，工资总额不包含企业缴纳的社保

我的前任会计填报2017年企业所得税申报表_职工薪酬表时，帐载金额的职工工资，社保怎么和应付职工薪酬表的金额不符?应该是不正确的吧，应该依据应付职工薪酬明细表填报吧

答： 你们职工薪酬都发了吗？你去看下在2017年汇算清缴之前是不是全发了？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，税局要求我们年度财务报表的应付职工薪酬与个税申报表的申报数据相等或者小于，但是实际业务中，财务报表的应付职工薪酬都是工资总额与公司承担的社保之和，一年下来，二者数据根本就不是一样的，或者应付职工薪酬大于了个税报税系统数据，是哪里出了问题么？老师……

答： 您好 那您汇算清缴的时候应付职工薪酬填的工资还是填的工资总额与公司承担的社保之和