小规模零申报注销之后,清税证明也开了,发现利润总 问
不用管了,直接去做工商注销 答
老师,一个项目工程完工后,已确认收入和成本了,但是 问
您好,是的,这个也是计入对应的成本中 答
人机料法怎么管理说的 问
人机料法管理核心是标准化 %2B 责任化 %2B 流程化,分四要素落地: 人:定岗定责 %2B 持证上岗 %2B 绩效绑定产量 / 进度 / 合格率; 机:一机一档建台账 %2B 日常点检 %2B 定期维保 %2B 统计设备利用率; 料:按清单限额采购领用 %2B 入库验收 %2B 定期盘点 %2B 严控损耗率; 法:制定 SOP / 施工方案 %2B 现场监督执行 %2B 持续优化工艺。 答
老师,旅游行业,一般纳税人,这个报表有风险吗 问
只要是真实的就没事 答
老师这种油票可以当费用吗 问
你好,这是预付款,还需要实际消费后才可以开具发票,所以不可以当发票使用的 答

1、计提工资,社保、考勤扣款会计分录 ,2、发放工资、缴纳社保,会计分录
答: 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
把计提工资、社保会计分录,和缴纳社保会计分录给说一下!
答: 你好,计提工资 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-工资 计提单位缴纳社保 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-社保 计提个人缴纳社保 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 应交税费-应交个人所得税
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
做工资表时社保金额做错了,造成工资多发了,请问做会计分录该怎么做?
答: 这个只能按工资表做账务处理了。至少少扣的社保金额,下月再做工资的减项。









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