送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2022-02-18 19:54

同学,您好,可以罚款,把三天的工资扣掉。

梦醒时分 追问

2022-02-18 19:55

可以按三天工资双倍处罚吗?

梦醒时分 追问

2022-02-18 19:57

只按三天工资扣掉,是按三天基本工资比例扣呢?还是按照应发工资总额比例扣?还是按照实发工资总额扣比例扣?

刘艳红老师 解答

2022-02-18 19:59

这个扣三天工资,你看公司的制度,一般按应发工资来扣的。

梦醒时分 追问

2022-02-18 20:17

有法律依据吗?

刘艳红老师 解答

2022-02-18 20:23

这个是公司的规定,不需要按劳同法来的。

梦醒时分 追问

2022-02-18 21:28

那罚款3倍也可以吗?

刘艳红老师 解答

2022-02-18 21:32

可以呀,这个按公司的的规定来就可以了。

梦醒时分 追问

2022-02-18 21:34

公司没有制度及规定呢?

刘艳红老师 解答

2022-02-18 21:36

没有就按老板的规定来,这个又没事。

梦醒时分 追问

2022-02-18 21:37

投诉到劳动局去了。劳动局说只能扣当天工资不可以双倍罚款

刘艳红老师 解答

2022-02-18 21:40

一般的都是服从公司的处罚,如果劳动合同上没有明确规定,劳动局介入,只能按劳动法来了。

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相关问题讨论
同学,您好,可以罚款,把三天的工资扣掉。
2022-02-18 19:54:03
可以计入营业外收入的
2020-08-24 17:25:29
你好,根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。转正员工提出辞职需要提前30天通知公司,并在离职前必须办理好移交工作和物品的手续,可以要求员工支付公司经济补偿金(赔偿)。 提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。
2022-02-22 11:34:27
按扣除罚款之后的计提
2019-08-18 09:53:55
你好, ,借 银行存款 贷 其他收入 借 资金结存 贷 其他预算收入
2020-10-22 15:11:39
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