员工旷工怎么处罚,旷工三天又如何处罚呢?
梦醒时分
于2022-02-18 19:52 发布 522次浏览
- 送心意
刘艳红老师
职称: 中级会计师
2022-02-18 19:54
同学,您好,可以罚款,把三天的工资扣掉。
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同学,您好,可以罚款,把三天的工资扣掉。
2022-02-18 19:54:03
你好,根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。转正员工提出辞职需要提前30天通知公司,并在离职前必须办理好移交工作和物品的手续,可以要求员工支付公司经济补偿金(赔偿)。
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。
2022-02-22 11:34:27
好,那不对,旷工一天就是旷工一天。
2023-06-15 18:08:47
您好,这么计算的6000/21.75*3 这个是扣的旷工工资
2023-02-15 18:20:18
你好!这个写个现金收款单就好了
2023-11-23 08:19:52
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