员工没到月底就离职了,事假一天,旷工一天,实际出勤十天,那实际出勤十天做工资时需要扣除事假和旷工后核算工资吗?
阿妹
于2019-03-05 14:57 发布 1358次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-03-05 14:59
是的,按实际出勤计算工资
相关问题讨论

是的,按实际出勤计算工资
2019-03-05 14:59:19

你好,需要看你单位执行的月工作天数是多少
然后按6000-6000/工作天数计算应得工资
2017-06-09 15:24:06

你好,两种算法:
一种是他劳动法里面有一个规定。
21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数
或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数
还有一种就是你上边的那两种算法
就是当月应该出勤多少,比如23,还有24的。
2024-08-02 08:59:17

你好,一般是按实际出勤天数
2019-04-27 10:59:16

同学你好,当月入职的,工资只会小于等于当月工资,你可以按全勤发工资
2019-02-14 09:11:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
阿妹 追问
2019-03-05 15:03
辜老师 解答
2019-03-05 15:06
阿妹 追问
2019-03-05 15:25
辜老师 解答
2019-03-05 15:26
阿妹 追问
2019-03-05 16:10
辜老师 解答
2019-03-05 16:30