应发工资是4000，个人承担养老保险320，实发工资3680？请问这个怎么计提跟发放呢？？

应发工资是4000，个人承担养老保险320，实发工资3680？请问这个怎么计提跟发放呢？？

答： 你好 按  4000计提  扣养老 按  3680实际  发 看下面分录   把个税那个去掉 其他一样   你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

A公司本月员工工资8000元，员工个人承担的基本医疗保险360元，员工个人承担的基本养老保险808元，员工个人承担的失业保险30元，当月工资当月发放，请做出A公司当月计提和发放工资的会计分录

答： 你好！8000元是应发工资还是实发工资？