- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-02-16 20:57
企业承担了个人应该负担的吗?如果是的话,计提不计提都可以的,这个都是不允许抵扣所得税。
相关问题讨论
老师,不是企业承担个人应该承担的,而是由企业承担的那部分社保费是否需要计提?
2022-02-16 21:00:36
你好,社保费需要每个月计提
2022-04-03 08:07:00
你好,正常的计提分录就可以,借管理费用 其他应收款 贷应付职工薪酬
2022-02-09 21:41:17
你好,平时在发工资时要代扣,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,其他应付款--个人社保
2020-01-23 15:54:19
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
2020-06-18 17:36:21
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