送心意

星河老师

职称中级会计师,税务师,CMA

2022-02-08 17:33

同学
你好
根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了。
因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。
对于年终奖没有计提次年发放的情况,可以这样做:


1、发放时:
借:应付职工薪酬—年终奖
贷:库存现金、或银行存款
2、按照发放的金额补提:
借:管理费用—奖金
贷:应付职工薪酬—年终奖

霸气的睫毛膏 追问

2022-02-09 10:07

意思是没有计提的话,直接计入发放当年也可以?

星河老师 解答

2022-02-09 13:45

同学
你好,这个年终奖直接计入发放当年是可以的。

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同学 你好 根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了。 因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。 对于年终奖没有计提次年发放的情况,可以这样做: 1、发放时: 借:应付职工薪酬—年终奖 贷:库存现金、或银行存款 2、按照发放的金额补提: 借:管理费用—奖金 贷:应付职工薪酬—年终奖
2022-02-08 17:33:58
通过以前年度损益调整
2022-02-10 20:53:39
你好,这个是需要结转的 借应付职工薪酬,贷银行存款 然后 借管理费用等,贷应付职工薪酬
2022-01-30 11:21:10
你好,可以先计提的,这个是正常操作的哈
2024-01-12 23:34:20
学员你好,如果金额不大,22年计提即可,金额大的话需要通过以前年度损益调整,调整21年报表
2022-03-15 16:47:17
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