送心意

悠然老师01

职称高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师

2022-03-15 16:47

学员你好,如果金额不大,22年计提即可,金额大的话需要通过以前年度损益调整,调整21年报表

陪你考证的初级班主任 追问

2022-03-15 17:05

10万金额算大还是小?

悠然老师01 解答

2022-03-15 17:07

你的利润是多少,这个大小是相对利润来说的

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相关问题讨论
学员你好,如果金额不大,22年计提即可,金额大的话需要通过以前年度损益调整,调整21年报表
2022-03-15 16:47:17
你好,这个问题涉及到的主要是会计处理和税务处理两个方面。首先,会计处理上,年终奖应当在发放时确认为费用,同时借记应付职工薪酬,贷记银行存款或其他应付款。其次,税务处理上,年终奖的个税是按照累计预扣法进行计算的,所以在次年4月份发放上年度年终奖时,需要将年终奖与当年的工资、薪金等累计起来计算个税。希望这个答案对你有所帮助。
2023-07-22 13:26:44
您好,可以计提。但年终奖按照收付实现制,一年只能用一次单独计税。
2022-01-17 15:25:02
发放时,补计提即可
2024-12-30 10:21:45
同学 你好 根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了。 因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。 对于年终奖没有计提次年发放的情况,可以这样做: 1、发放时: 借:应付职工薪酬—年终奖 贷:库存现金、或银行存款 2、按照发放的金额补提: 借:管理费用—奖金 贷:应付职工薪酬—年终奖
2022-02-08 17:33:58
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