送心意

玲老师

职称会计师

2022-02-08 09:42

你好 单位一般不给的 是保险给 

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你好 单位一般不给的 是保险给 
2022-02-08 09:42:21
一、年假不休是否有工资补偿 1、年假不休是否有工资补偿,视情况而定: (1)一般的年假,如果是自己不休,是没有工资补偿的; (2)用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2023-03-01 10:37:14
可以办理退休的,相当于是在返聘。
2022-07-22 14:56:52
对退休金肯定有影响的,建议补缴未缴金额
2023-10-04 00:47:40
这个年龄是没有限制的,但是最起来不能到60岁以上的,返聘退休的应该是65
2022-02-27 11:13:55
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