老师我们公司过年了买了购物卡发给员工，但是超市开的发票是预付款销售免税的普通发票，后续持卡消费了也不能再开具发票，请问我的账务处理怎么做？是借：预付款贷：银行存款；借：应付职工薪酬福利费贷：预付款吗？没有经过管理费用福利费直接就计入应付职工薪酬福利费吗？存在哪些税务风险？

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

老师我们公司过年了买了购物卡发给员工，但是超市开的发票是预付款销售免税的普通发票，后续持卡消费了也不能再开具发票，请问我的账务处理怎么做？是借：预付款贷：银行存款；借：应付职工薪酬福利费贷：预付款吗？没有经过管理费用福利费直接就计入应付职工薪酬福利费吗？存在哪些税务风险？

答： 这个首先你这边要进行计提。计提放到里相关的福利费。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。