老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


请问工资高的同事,要怎么给他们规划个税?个税的具体算法是怎么样的?
答: 你好,工资高的同事,一些可以拿发票去报销的,一些做工资纳税
老师,我们公司同事工资有一万五,他怎么合理避个税呢?
答: 同学,您好。可以把工资分解为工资及一次性奖金。例:工资96000及以下,3%个税;余84000,申报一次性奖金,单独扣除。另外:需要和同事确定一下专项扣除是否享受,个人负担的五险一金也可以扣除
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,公司同事工资一万五,报个税怎么合理避税呢?
答: 你好,这个专项扣除扣5000,专项附加扣除约4000,社保约2000,算下来有4000元的是需要缴纳个人所得税的,你只需要缴纳120元的个人所得税,没有必要去再做合理避税的




粤公网安备 44030502000945号



Qq0615 追问
2022-01-26 11:28
紫藤老师 解答
2022-01-26 11:28
Qq0615 追问
2022-01-26 11:32
紫藤老师 解答
2022-01-26 11:35
Qq0615 追问
2022-01-26 11:35
紫藤老师 解答
2022-01-26 11:36
Qq0615 追问
2022-01-26 11:40
紫藤老师 解答
2022-01-26 11:42