劳务派遣工作，用人单位已把费用全额给劳务公司了，因个人原因2020年一月至6月没有办理社保，劳务公司能否退社保费

派遣人员的社保，是由劳务派遣公司（用人单位）还是派遣到的企业承担（用工单位）

答： 你好！ 一般由用人单位承担

请问下老师，我们单位给劳务派遣公司支付的劳务派遣费用，怎么做账，分工资和社保

答： 首先，你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用，并以费用形式核算，记入费用类账户，不计入劳务报酬。比如，派遣服务费、管理费、补贴等。此外，劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账，也可以记入费用类账户，但是该账户下应包含劳务报酬类费用，以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣工作，用人单位已把费用全额给劳务公司了，因个人原因2020年一月至6月没有办理社保，劳务公司能否退社保费

答： 你好，学员，这个理论是可以的，但是要跟对方沟通的