老师,比如说工资总额是7000,伙食费扣400,住宿费扣100,电费扣50,社保扣353,借支500,实发工资5597,请问计提工资分录跟发放工资分录怎么做呢?
贪玩的季节
于2022-01-22 13:43 发布 575次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2022-01-22 13:47
同学你好,计提时,借:管理费用,7000元,贷:应付职工薪酬-工资,7000元,发放时,借:应付职工薪酬-工资,7000元,贷:银行存款,5597元,应付职工薪酬-福利费,500元,其他应收款-社保,353元,其他应收款-备用金,500元,管理费用-电费,50元。
相关问题讨论

你好,你这些扣除都是实发工资时扣除吗?就是说工资在发放时候扣除?之前是挂账了吗
2022-01-22 08:17:30

同学你好,计提时,借:管理费用,7000元,贷:应付职工薪酬-工资,7000元,发放时,借:应付职工薪酬-工资,7000元,贷:银行存款,5597元,应付职工薪酬-福利费,500元,其他应收款-社保,353元,其他应收款-备用金,500元,管理费用-电费,50元。
2022-01-22 13:47:59

属于员工个人承担的,应在应发工资前扣除
2020-10-29 10:02:34

你好,列入管理费用-福利费核算!
2018-07-12 20:06:36

计提还是按照工资计提的方式来计提,只不过多了一个扣钱的
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——应付伙食费(先扣再付给食堂时)
或 其他应收款——代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)
2020-02-25 09:36:17
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