;)
老师你好！员工工资是11000元-627.4社保=161.18个税个税是这么多阿？实际到手工资是11000-627.4-161.18=10211.42实际到手你帮我看看算的对啊？
红苹果1
于2022-01-19 11:37 发布 1236次浏览
-
东老师
职称： 中级会计师,税务师
2022-01-19 11:38
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
老师你好！员工工资是11000元-627.4社保=161.18个税个税是这么多阿？实际到手工资是11000-627.4-161.18=10211.42实际到手你帮我看看算的对啊？
答： 您好，您算的是没问题的
工资6500，社保1198.63，实发5301.37实际上报个税是工资6500，社保扣除351.44，实发6148.56那我能不能实际发放5301.37，报个税以5301.37+351.44（社保）=5652.81，可以吗
答： 你好，您这么做是不行。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师你好,请问一下,就是每年的社保都要补交差额款吗,我的社保24年1-8月都是按照社保基数缴纳的,比如,新疆乌市社保最低基数是:4575元(24年1-8月).到了24年9月社保基数调整到4999元了,但是我的社保是按照实际工资5000元缴纳的(11%个人),24年1-8月每月都是个人缴纳的550元,按照这个数字,我补应该补交差额吧,我也没有差额呀,但是我门的出纳算工资是确扣我228.56元的差额,这个是不对的,老师,请教一下老师
答： 从 1 - 8 月来看，你一直按照 5000 元（高于当时最低基数 4575 元）缴纳社保，个人缴纳比例不变的情况下，并没有少缴。 9 月开始，如果按照新基数 4999 元计算，个人应缴纳 4999×11%≈549.89 元。你的实际工资 5000 元对应的缴纳金额 550 元，仍然没有少缴。 关于出纳扣款问题 根据上述计算，你确实不存在社保差额需要补缴的情况。出纳扣你 228.56 元的差额是不合理的。你可以向出纳询问扣款依据，并出示你的计算过程和相关依据，要求出纳进行核实和纠正。
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...;){kind=link}
红苹果1 追问
2022-01-19 11:41
东老师 解答
2022-01-19 11:42
红苹果1 追问
2022-01-19 13:14
东老师 解答
2022-01-19 13:15
红苹果1 追问
2022-01-19 13:20
东老师 解答
2022-01-19 13:21
红苹果1 追问
2022-01-19 14:00
东老师 解答
2022-01-19 14:01
红苹果1 追问
2022-01-19 14:01
东老师 解答
2022-01-19 14:01
红苹果1 追问
2022-01-19 14:03
东老师 解答
2022-01-19 14:04