一般纳税人 保安公司差额征收 收入300万 工资发2 问
您好,增值税申报【附表一、附表三、主表一律按总额(全额300万含税)填报,工资260万在附表做差额扣除,计税按净额】 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
你好,你啥时候补交税款了,只有知道期间才可以查询的? 答
你好老师,科目余额表的应付职工薪酬社保公积金本 问
你好,三个数字都是16125才对的 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答


老师,我这月有劳务用工人次120人,分白班和夜班。怎么换算成劳务用工人数?
答: 你好; 你们是季节性用工要计算 从业人数吗
老师,我这月有劳务用工人次120人,分白班和夜班。白班70人,夜班50人。这个月雇佣了20天。怎么换算成月劳务用工人数?
答: 你好; 你们这个是 季节性用工还是什么情况
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
劳务外包的工人工资是劳务派遣单位申报还是用人单位申报
答: 劳务外包的工人工资是由用人单位申报。根据《劳动合同法》第50条的规定,用人单位应当与劳务派遣单位签订劳务派遣合同,并为劳务派遣的工人支付薪酬。因此用人单位应当负担劳务派遣的工人的薪酬。但是劳务派遣单位也有义务按照合同约定的工资和报酬等给劳务外包的工人发放工资。 劳务外包是一种增加企业生产效率和提高经济效益的高效服务模式,现在,越来越多的企业开始采用劳务外包服务来提高企业的运作效率,它可以帮助企业简化管理流程,降低成本。但是,劳务外包企业要注意遵守相关的劳动法律,保障劳务外包的工人的权益,同时落实劳务派遣工人的工资和社会保障政策,以使劳务外包工作者能够获得应有的待遇。




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仁爱的月亮 追问
2022-01-18 16:08
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2022-01-18 16:09
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2022-01-18 16:10
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2022-01-18 16:11
meizi老师 解答
2022-01-18 16:16
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2022-01-18 16:24
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2022-01-18 16:29