老师,公司一入职员工试用期第二个月(12月)上班20天后自己离职,现在1月来要工资,试用期合同上只写了不满一个月按日薪60发,这个员工底薪3000,但是12月零业绩,还需要按日薪60给结算工资吗?

会计
于2022-01-18 11:43 发布 732次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-01-18 11:43
你好; 按实际出勤天数 *日薪来计算的
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你好; 按实际出勤天数 *日薪来计算的
2022-01-18 11:43:59
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2024-02-21 23:32:14
亲爱的学员,您好。正确答案应该是B.
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2022-02-09 14:33:31
你好,学的和 理论是会有差别的
2022-03-08 17:06:25
你好,然后私下再支付2500是这个意思吗?如果是的话,属于逃税,没有交个税。
2022-12-21 13:13:21
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