接过来的账如果只录期初,后面要查以前的账怎么办, 问
您好,看前面的账本就可以 答
老师高消品列支成本费用疑点如何合理回复呢。1、 问
同学,你好 1.金额大,就包括 2.业务费招待还是福利费,是看报销单上怎么写的 3.是的 答
老师,求最新的商品税收编码表 问
同学,你好 可以参考 https://www.acc5.com/tools/tax_guid/ 最新的要在电子税务局里面,发票业务里面,进行查询,没有电子表 答
中级考试的长投里,假如我是投资方,被投资方卖东西 问
被投资方卖给你(逆流交易) 存货没卖出去,调减被投资方净利润,调减长投 以后卖出了,再加回来 答
请教朴老师,接着消防水池工程问:老师如果采用兜底 问
主动更正账务不等于税务风险 你是业务实质判断错误,把代建债权错记成自身成本,不是虚开、不是偷税。凭完整镇村代建 %2B 抵账协议主动调账、转出进项,税务局完全认可,无罚款、无滞纳金、不纳税信用降级。 反而不冲账、两边重复抵进项 %2B 重复入成本,才是100% 高稽查偷税风险 一笔 300 万业务两头抵扣、两头列支成本,金税四期大数据一比对就预警,后续补税 %2B 滞纳金 %2B 罚款远远更惨。 最优零风险方案(完全不用冲 25 年账、不用转进项) 不做任何账务调整,补充资产无偿移交 %2B 租金抵账三方补充协议 村里凭:原发票复印件 %2B 竣工验收 %2B 审计报告 %2B 抵账移交全套资料,直接入账集体固定资产 你旧账、已抵扣进项、已入账成本原封不动,一丝不动,0 税务风险 答

由劳务派遣公司代发劳务派遣员工工资,会计分录怎么处理
答: 劳务派遣代发工资怎么做分录 劳务派遣公司主要账务处理: 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税
发放劳务派遣员工工资的会计分录?
答: 1、派遣人员计提工资、保险时, 借:主营业务成本, 贷:应付职工薪, 2、派遣人员发工资时, 借:应付职业新 贷;应交税费个人所得税, 贷:其他应收款个人社保费, 贷:银行存款, 当然,如果涉及到了发票,可以在派遣人员计提工资 保险时之前,做: 借:应收账款(或银行存款), 贷:主营业务收入。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司用劳务派遣人员,只给对方打工资,其他如保险等公司一律不负责。给劳务派遣公司打派遣人员的工资,那会计分录要怎么做?
答: 你好 借管理费用-工资 贷银行存款









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