老师,请问如果发生辞退赔偿,是按底薪2100赔偿,还是按底薪+提成+补贴+津贴这些实发一起补偿的呢?

简 奕
于2022-01-11 23:16 发布 527次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-01-11 23:18
您好,这个先协商解决,应当是按后者计算
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您好,这个先协商解决,应当是按后者计算
2022-01-11 23:18:42
那个是按上年平均工资补偿的,加上提成
2023-05-11 15:38:33
你好 半年以下按 半个月补
2022-01-25 14:36:20
你好,是前六个月的平均工资,包括了提成的。
2023-05-11 15:36:39
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-21 10:53:47
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2022-01-12 20:19
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2022-01-12 20:22