请问老师假如这个月公司规定要来公司的天数是18天。然后有员工今天离职，来的天数是合计7天。假设底薪8000，他这个月的工资是8000/（18+1）*（7+1）吗？就算上元旦国家法定的带薪休假？

请问老师假如这个月公司规定要来公司的天数是18天。然后有员工今天离职，来的天数是合计7天。假设底薪8000，他这个月的工资是8000/（18+1）*（7+1）吗？就算上元旦国家法定的带薪休假？

答： 同学你好 是这样计算的

老师，假如公司规定这个月出勤天数是18天，那我算这个月员工日平均工资的时候，假如底薪8000的话，是除以18还是19 （就是多出来的这一天是否要考虑元旦这个法定假节日）

答： 同学你好 这个看你们公司了 要考虑的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请教个问题，假如公司规定员工月休四天，国家法定正常休。现在的问题是一新员工九月5号入职，九月30号离职，这期间该员工休了五天假，那他的工资怎么算，假如他的月薪是4000元的话

答： 同学你好 9月份员工应出勤天数24天，实际出勤天数21天，工资应该为=4000/24*21