小规模企业开发票,开玉溪烟,是甲类卷烟还是乙类卷 问
您好,您指的是什么税的税率 答
你好,a公司属于制造业一般纳税人,于2026年4月开始 问
您好,这种折旧到管理费用中 答
费用报销是什么意思?怎么审核?暂估入账是什么意思? 问
同学,你好 费用报销是业务经办部门在业务发生取得原始凭据后,按规定审批程序,将个人因公垫付的支出报请上级审批的财务活动 部门初审:报销人填完报销单并签字后,先由本部门负责人复核签字,确认业务真实性。 财务审核:财务部会计/财务经理对报销单据、发票合规性进行严格审核,符合标准则签字后提交总经理审批;不符合标准且无法提供批准文件的,直接退回报销单据。 答
请问,彩钢板生产安装的企业,是一般纳税人,开票安装 问
同一份合同打包销售彩钢板 %2B 安装(一项交易) 只能统一按13% 货物税率开票,安装费不能单独按 9% 计税。 拆开成两份独立合同、分开单独核算(兼营) 彩钢板材料:销售货物 13% 增值税 安装费:建筑安装服务 9% 一般计税;也可按甲供工程简易计税 3% 征收率(不能抵扣进项)。 二、能不能材料、安装费分开开票 一份总包合同、打包总价:不能分开开,只能全额 13%。 两份独立合同,分别列明材料价款、安装工程款、分开做账核算:可以分开开票,材料 13%、安装 9%(或 3%)。 答
老师,现在现代服务和生活服务统一为生产生活服务, 问
你好,可以的,就是现在大类变了,变成生产生活服务 答


请教一个工资的问题,员工1月15日离职,元旦放假也是根据法定来的,1.1-1.3。上班天数是10天。我再计算工资的是用工资标准/21.75*10-相应的扣除。纠结的地方是:1.1是法定节假日,带薪休假,那是不是算工资的时候用11天来乘啊?第一次遇到
答: 您好,乘以的上班天数是实际出勤的天数,1号没有出勤就不要算
残疾人工资加计扣除有标准吗,残疾人月工资不超社评工资最低标准能加计扣除吗,还是所有残疾人工资都允许扣除吗,
答: 你好; 1. 残疾人工资在企业所得税税前扣除 是有100%加计扣除的; 这个一般要 买社保的; 不超过当地的最低工资标准即可
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工资达不到个税扣除标准,能不能不计提工资啊
答: 你好,需要计提工资,只是不需要计提个人所得税而已





粤公网安备 44030502000945号


