- 送心意
小奇老师
职称: 高级会计师
2022-01-10 23:21
同学您好,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》:企业购入的工作服如果是满足行业的特点及生产工作环境等需要,实际发生的合乎常规的劳动保护支出,确实用于员工工作时的劳动保护,属于合理的劳动保护支出,可确认为与应税项目相关,其取得的增值税专用发票中注明的进项税额是符合抵扣规定的,其进项税额可以进行抵扣。也就是说符合上述用途的工作服在发给员工时,进项税额不需要转出。
但如果购买工作服是用于员工福利,例如公司的工作服很高档,多买几件送给员工作为非工作需要的服饰,则进项税额需要转出
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同学您好,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》:企业购入的工作服如果是满足行业的特点及生产工作环境等需要,实际发生的合乎常规的劳动保护支出,确实用于员工工作时的劳动保护,属于合理的劳动保护支出,可确认为与应税项目相关,其取得的增值税专用发票中注明的进项税额是符合抵扣规定的,其进项税额可以进行抵扣。也就是说符合上述用途的工作服在发给员工时,进项税额不需要转出。
但如果购买工作服是用于员工福利,例如公司的工作服很高档,多买几件送给员工作为非工作需要的服饰,则进项税额需要转出
2022-01-10 23:21:37
同学,你好,这个做福利费用里
2022-01-04 14:07:29
借管理费用,福利费,应交税费贷,银行存款借管理费用贷进项税额转出
2020-04-01 14:47:29
公司购买的工作服用于集体福利是不可以抵扣的
2020-06-11 17:32:02
同学
你好 这个要一次性抵扣的。
2022-03-09 16:45:56
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