老师，员工休产假，回来之后，个人承担的五险一金要在工资里扣除。那我计提和收回这部分个人保险部分分录咋做呢

老师，员工休产假，回来之后，个人承担的五险一金要在工资里扣除。那我计提和收回这部分个人保险部分分录咋做呢

答： 从第一个月的工资扣除是吗

老师，计提工资分录，应发工资15500..代扣社保养老保险1110.08.医疗保险394.48失业保险16.8.实发工资就只有13978.64了，分录怎么写，还没发

答： 计提时；借：管理费用-工资15500 贷：应付职工薪酬-工资15500 发放是：借：应付职工薪酬-工资15500 贷：其他应收款-个人社保 1521.36 银行存款（或者库存现金）13978.64

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工养老，工伤，失业保险，具体怎么做会计分录，个人部分是从工资里扣除

答： 好的，你提到的养老、工伤失业保险的会计分录，首先要明确的是，在当前的社会保险制度下，雇主和员工均有社会保险费的扣缴义务，其中员工部分来自工资的计发的一部分，一般分别按缴费比例扣除，而雇主部分一般有具体的补贴标准，而会计分录则是把这部分社会保险费用分类记录，使之成为公司会计账目的一部分。例如，在每月的会计凭证中，贷方应付职工工资，附加职工养老保险费应记在社会保险费科目；贷方应付职工工资，附加职工工伤保险费应记在社会保险费科目；贷方应付职工工资，附加职工失业保险费应记在社会保险费科目，余额记在社会保险费待缴款科目，每月末进行结转，以完成社会保险费的月度结算。