老师,一套账的大公司核对应付账款流程是怎样的呢? 问
同学,你好 核对应付账款流程是怎样的呢? 和供应商按期,核对往来明细。 一般做不到全部无纸化,需要核对纸质单据 答
老师,新建成立餐饮行业,是小规模公司,正常要报哪些 问
增值税,城建税等附加,个税,企业所得税,水利建设基金等 答
老师咨询一下。我单位购买专利,收到对方开过来的 问
贴现,你好 计入无形资产 答
奇瑞宝象是一种什么票据,我们收到后,应该放到哪里 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好~咨询下,股权业务中,针对最终持有股份的一方,收 问
核心区别在于交易目的、规模和影响不同: 收购方:多为企业,目的是获取目标公司控制权,交易规模大、程序复杂,可能改变公司运营; 受让方:可是企业或个人,目的多为投资、获股东权益,交易规模通常较小、程序简单,一般不改变公司整体治理。 答

计提本月工资(按个税申报表计提):借:管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷:应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31支付社保费:借:应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷:银行存款_ 33,271.80以上是代账做的分录,个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中,这样的分录是不是不合规?正常应该怎么做分录?
答: 他这个分录不对,个人负担的应该在应付职工薪酬里面是没有错的,但是它计提的数应该都在工资里面,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
今天工资五险一金会计分录,借 管理费用工资贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担老师,请问这个分录有没有问题呀
答: 您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
四、计算题1.某企业生产A产品,原材料在生产开始时一次投入,在产品按所耗原材料费用计价。本月月初在产品为200件,月初在产品成本为8000元;本月投产A产品2000件。产品成本项目包括直接材料、燃料与动力、直接人工和制造费用。本月有关资料如下:(1)以银行存款支付生产车间办公用品费用4000元。(2)以银行存款支付本月水电费9600元,其中直接用于产品生产9000元,生产车间一般耗用600元。(3)摊销年初时一次性支付的一年财产保险费120000元,支付时已作为待摊费用入账。(4)本月应付职工薪酬22800元,其中生产工人18240元,车间管理人员4560元。(5)本月生产车间应计提折旧费20000元。(6)本月生产产品耗用原材料80000元,车间一般耗用4000元。(7)结转本月A产品完工入库1800件,在产品产量为400件,结转完工产品成本。要求:(1)编制上述业务的会计分录。(2)计算完工产品成本和月末在产品成本。
答: 你好 稍等看下题目


朱立老师 解答
2021-12-30 00:13