想请问一下茶叶公司出口退税的流程 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师 我们客户发的对账函 金额和我们账上不一样 问
您好,可以的,这个不影响的,他们也是怕税务局查账 答
A公司收到一张发票,发票上开的公司也是A公司,但是A 问
您好你是指A公司自已帮自已开票吗?然后要B公司付款 答
请问个税系统更改了2024年的数据,今年申报残保金 问
按更改后个税系统的数据申报 答
为什么要去减去而不是加上150*40% 问
核心是成本法转权益法时,对原持有股权(80%)在处置前的投资收益调整规则: 甲公司 2×19 年分配现金股利 150 万元(成本法下长江公司已按 80% 确认投资收益),但该股利是甲公司当年净利润(620 万元)的分配,需先判断是否属于 “投资后实现净利润的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月(长江公司投资后)净利润 = 620÷2=310 万元,分配的 150 万元≤310 万元,属于投资后净利润分配,成本法下确认的投资收益无需冲回,但转权益法时,需按剩余股权比例(40%)追溯调整 “长期股权投资”: 原成本法下,长江公司确认应收股利 = 150×80%=120 万元,对应 “投资收益”;转权益法时,剩余 40% 股权对应的股利 = 150×40%=60 万元,需从 “长期股权投资 —— 损益调整” 中扣除(因为股利分配会减少被投资方净资产,权益法下需按持股比例调减长期股权投资账面价值),而非加上。 答

计提职工福利费时会计分录是要把福利费分别计提还是可以用管理费用科目
答: 同学你好 用管理费用—福利费这个科目
管理费用 职工福利的会计分录 老师写写
答: 借管理费用-福利费 贷银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
制作以下会计分录(1)生产工人工资290000,车间管理人员工资10000,行政管理人员工资20000(2)计提本月职工福利费44800
答: 您好 借:生产成本290000 借:制造费用10000 借:管理费用20000 贷:应付职工薪酬320000 借:管理费用44800 贷:应付职工薪酬44800
我单位每年为员工体检,我记入福利费,请问我下面哪个分录正确?分录一:借:管理费用-福利费 贷:现金分录二:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
我公司未预提职工福利费,在发生职工福利费时,怎么做会计分录借,管理费用 贷;应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款对吗?
见过用于职工福利会计分录是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬一职工福利费 借:应付职工薪酬一职工福利费 贷:主营业务收入 应交税费为什么这图片分录不同?

