送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-02-16 09:59

有什么文件支持吗?怕社保来了有问题

星星yzm 追问

2017-02-16 10:10

但是在工资手册发放的时候,审核工资总额,也不知年终奖多少?但是每年实际发放又要比工资手册的数少,这样说来就总觉得不合理了呢,是不是要是非得按这个要求,只要比工资基数总额少就行(发放年终奖的数据加本年实际发放工资)

邹老师 解答

2017-02-16 09:52

你好,不需要的,这个不同于工资

邹老师 解答

2017-02-16 10:00

你好,这个没有具体文件,这个本来就不作为社保的计算依据的

邹老师 解答

2017-02-16 10:10

你好,年终奖可以单独做一份表格发放,按规定申报个人所得税就是了

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相关问题讨论
有什么文件支持吗?怕社保来了有问题
2017-02-16 09:59:28
您好 计提 借:管理费用——工资 管理费用——单位社保费 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷:银行存款
2019-05-06 16:38:41
现在社保都是根据员工工资来核算的,我们账上挂着员工工资,没缴纳社保,不需要补交嘛?
2020-06-04 10:22:20
你好,借;其他应收款,贷;银行存款等科目 借;应付职工薪酬——单位社保,其他应收款(个人负担部分),贷;其他应收款
2019-05-24 08:24:09
您好,个人部分不仅仅是养老和医疗保险
2023-07-05 03:12:31
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