送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-02-15 13:37

但是这不是按每个月发放工资的呀,只发了7000元,相当于有点员工一个半月的工资,有点一个月就不止7000元,做发放工资凭证的时候社保不知道怎么扣除呀

Tingzi 追问

2017-02-15 13:55

我们计提社保的时候没有计提个人部分,购买的时候把个人部分社保购买了,计提工资的时候也没有扣除社保费用,只是发放工资的时候扣除社保费用,因为有好几个月没有发工资,只是发了这7000元,那社保来扣除几个月的呀

宋生老师 解答

2017-02-15 13:35

您好!正常来说,他上几个月班就要扣几个月社保。不过你按实际给他购买了几个月社保就扣几个月就好了。

宋生老师 解答

2017-02-15 13:47

您好!没关系的啊。 你每个月计提工资的时候就计算应该扣缴的社保。然后发工资的时候扣下来公司代交的社保费用,不管你是发7000还是6000都没问题啊。

宋生老师 解答

2017-02-15 14:06

您好!你还是没明白,你给他买了几个月的社保就扣几个月的。

上传图片  
相关问题讨论
您好!正常来说,他上几个月班就要扣几个月社保。不过你按实际给他购买了几个月社保就扣几个月就好了。
2017-02-15 13:35:11
你好同学,在应发工资里面是包含个人承担的保险的,然后应发工资减掉个人承担的保险,再减掉个税,然后剩下的才是员工实际发到手的工资。
2022-11-15 15:46:58
工资单
2017-08-17 09:36:58
你好,没明白您的意思是这样子的,您的分路哪一个错了?你就红字冲减那个会计分录。然后按正确的重新做就可以了。
2023-04-06 09:39:43
你好,这个看你们单位自己从几月份的工资里面扣除,这个你们自己决定的。
2021-11-30 09:47:25
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...