预计由于职工累计未使用的带薪年休假权利而导致预期支付的金额为25万元，假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员

预计职工累计未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额两万元假定，该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于管理人员，分录怎么做？

答： 你好，同学 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-累积带薪缺勤

本月应付职工工资金额是200000，生产工人工资120000，车间管理人员工资30000，公司管理人员工资50000

答： 借生产成本 20000 制造费用120000 管理费用 50000贷应付职工薪酬管理190000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

(4)计提本月企业职工食堂补贴，公司规定职工食堂的米饭、菜汤不得向员工收费，由公司根据每月就餐人数补贴职工食堂，经统计，本月食堂就餐职工共计200人，其中管理部门30人，车间管理人员2人，车间生产工人168人，每个职工每月补贴食堂100元。

答： 你好，是需要做这个业务的分录吗？