送心意

家权老师

职称税务师

2021-11-26 09:18

正常收取为啥违规呢?当然,学校的财务管理制度,是否违规,建议找你们当地的教育主管部门索要相关财务制度文件。每个地方都有自己的特殊政策

一米阳光 追问

2021-11-26 09:37

那食堂员工都是我们自己的员工,发放工资、连买个厨师帽都用学生餐费支出,这种可以吗

一米阳光 追问

2021-11-26 09:39

这种情况算独立核算,还是代收代付的范围?因为代收代付,不是得与第三方签订协议吗?食堂的人都是我们自己员工,买个拖把都算入食堂支出,这样操作是否符合代收代付?

家权老师 解答

2021-11-26 09:44

代收代付就是收到的钱,全额支付给食堂。

一米阳光 追问

2021-11-26 09:47

不是第三方,没有签协议也没关系吗

家权老师 解答

2021-11-26 09:52

所谓的独立核算就是食堂自负盈亏,你们代收的款直接转给他们就是了。而现在食堂是你们的附属部门,所以,不能叫代收代付。

一米阳光 追问

2021-11-26 10:48

是因为食堂员工是我们自己的员工吗?可以怎么规避

家权老师 解答

2021-11-26 10:56

建议的话,开成收据,然后,专门设置其他应付款-代收代付伙食费。只要你们不多收,税局不会管的

一米阳光 追问

2021-11-26 10:59

有设置其他应付款-代收代付伙食费,开成收据是指发放食堂员工工资吗?

一米阳光 追问

2021-11-26 11:06

食堂的食材供应商开收据都是开我们学校的名字,这个有没有影响?

家权老师 解答

2021-11-26 11:11

我是说你们向家长收取的伙食费专设其他应付款-代收代付伙食费,开收据收费

一米阳光 追问

2021-11-26 11:16

这个是有的,除了这个,还有其他要规避?那食堂工资怎么做比较好

家权老师 解答

2021-11-26 11:21

食堂工资就是支付福利费啊。

一米阳光 追问

2021-11-26 12:36

那我是挂在其他应付款--食堂工资,这样可以吗

家权老师 解答

2021-11-26 13:46

不行的哈,工资费用是你学校承担的,单位管理费用-福利费

一米阳光 追问

2021-11-26 13:48

那日常食堂的支出呢?食材、日用品、设备折旧、水电这些呢?

家权老师 解答

2021-11-26 13:54

代收的伙食费不够的话,剩余的都计入福利费

一米阳光 追问

2021-11-26 13:59

老师,是这样的,我是代收学生伙食费,放在贷方的“其他应付款-代收学生餐费”,购买食材、发食堂工资、设备折旧费放在借方的“其他应付款-食堂支出”,这样子是否可以

家权老师 解答

2021-11-26 14:05

可以的,差额部分,你们学校再贴补

一米阳光 追问

2021-11-26 14:55

那像水电费,我们是公户(学费存入)汇还,食堂占比是20%。那是不是得从食堂代收费的现金提取20%,存入公户付还这部分水电费

家权老师 解答

2021-11-26 14:57

是的,这样才合理的哈

一米阳光 追问

2021-11-26 15:12

那厨房设备折旧费所对应的采购设备款,也是从公户付还的,也得拿食堂代收费的现金存入公户抵喽?

家权老师 解答

2021-11-26 16:27

都是以其他应付款科目核算的,你管这还折旧干嘛呢?

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正常收取为啥违规呢?当然,学校的财务管理制度,是否违规,建议找你们当地的教育主管部门索要相关财务制度文件。每个地方都有自己的特殊政策
2021-11-26 09:18:51
你好 可以在福利费里面去列支的
2019-12-05 14:13:26
可以在伙食费中支出
2019-12-05 14:07:01
同学你好 你们代收代付这个也不是免税的,和幼儿园一样的 需要交税的哦
2020-09-23 10:26:11
老师走福利费科目,学生收款时,借库存现金,贷一其他应付款一代收食堂餐费
2018-10-15 15:09:04
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