公司是新成立的公司1月份和员工签订的劳动合同，1月工资2月发放（工资表也没有出来） 但是社保是从1月开始的且1月社保已缴纳，这个月做账的时候社保应该计提吗 分了两种方法 那种方法合适

公司是新成立的公司1月份和员工签订的劳动合同，1月工资2月发放（工资表也没有出来） 但是社保是从1月开始的且1月社保已缴纳，这个月做账的时候社保应该计提吗 分了两种方法 那种方法合适

答： 您好，后面的那个比较好。

当月计提工资，当月缴纳社保，怎么做账呢

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保(?公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 ???????????????一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保?(个人负担) ??????????一公积金(?个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) ???????????????一公积金(公司负担) 其他应付款一社保?(个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

是新公司，上月社保工资都没有计提。本月16号缴纳了社保，如何做账呢？要先做个计提吗？

答： 你好 先做补计提，然后做缴纳分录 借；应付职工薪酬 贷；银行存款