公司是新成立的公司1月份和员工签订的劳动合同，1月工资2月发放（工资表也没有出来） 但是社保是从1月开始的且1月社保已缴纳，这个月做账的时候社保应该计提吗 分了两种方法 那种方法合适

公司是新成立的公司1月份和员工签订的劳动合同，1月工资2月发放（工资表也没有出来） 但是社保是从1月开始的且1月社保已缴纳，这个月做账的时候社保应该计提吗 分了两种方法 那种方法合适

答： 您好，后面的那个比较好。

当月计提工资，当月缴纳社保，怎么做账呢

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保(?公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 ???????????????一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保?(个人负担) ??????????一公积金(?个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) ???????????????一公积金(公司负担) 其他应付款一社保?(个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，计提工资是计提得当月工资，缴纳社保是缴纳下月社保，其中计提得工资中社保金额和缴纳社保得金额不一致怎么改？

答： 你好，这个一般是计算好的，都是一致的，你得会算社保才行