公司于2014年12月1日与其管理层成员签署股份支付协议。次年1月1日，公司100名管理人员每人授予200份股票期权规定从2015年1月1日起须在该公司连续服务3年，期满才能以每股10元购买200股股票面值每股1元。该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元，2015年1日1日为每份23，2015年12月31日为每份25，2016年12月31日为每份23，2017年12月31日为每份22。2015年有8名管理人离职，公司估计三年中离职比例为25%；2016年又有7名管理人离职，公司将管理人员离职比例修正为18%；2017年又有5名管理员离职。2017年12月31日未离职管理人员全部行权

公司于2014年12月1日与其管理层成员签署股份支付协议。次年1月1日，公司100名管理人员每人授予200份股票期权规定从2015年1月1日起须在该公司连续服务3年，期满才能以每股10元购买200股股票面值每股1元。该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元，2015年1日1日为每份23，2015年12月31日为每份25，2016年12月31日为每份23，2017年12月31日为每份22。2015年有8名管理人离职，公司估计三年中离职比例为25%；2016年又有7名管理人离职，公司将管理人员离职比例修正为18%；2017年又有5名管理员离职。2017年12月31日未离职管理人员全部行权

答： 你看一下图片，参考一下

B公司20X0年12月批准了一项股份支付协议。协议规定，20X1年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予1000份股票期权，这些管理人员必须从20X1年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股5元购买1000股该公司股票。公司估计该期权在授予日(20X1 年1月1日)的公允价值为每股10元。20X1年有3名管理人员离开该公司; 20X1年12月31日，该公司估计3年中离开的管理人员比例将达到10%。20X2年又有3名管理人员离开该公司:20X2年12月31日，该公司将估计的管理人员离开比例修正为8%。20X3年又有1名管理人员离开。20X4年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得股票。要求:根据以上资料，编制有关会计分录。

答： 借 管理费用 200*90%*10*1000*1/3=600000 贷 资本公积-其他资本公积 600000 借 管理费用 200*0.92*10*1000*2/3-600000=626666.67 贷 资本公积-其他资本公积 626666.67 借 管理费用 （200-3-3-1）*10*1000-600000-626666.67=703333.33 贷 资本公积-其他资本公积 703333.33 借银行存款 193*1000*5=965000 资本公积-其他资本公积 1930000 贷 股本 193*1000=193000 资本公积-股本溢价 2702000

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

5. 甲公司为上市公司。2017年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日（2017年1月1日）的公允价值为12元人民币。   2017年有20名管理人员离开甲公司，该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;   2018年又有10名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为18%；   2019年又有8 名管理人员离开。   2019年12月31日，未离开公司的管理人员全部行权。要求：（1）编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录（2）编制2019年12月31日，管理人员行权时的会计分录

答： 请看图片，再图片上