一年工资35万,怎么筹划,个税最少我的做法工资发216 问
下午好亲,我看下哈 答
报关单上收发货人和生产销售单位都是自己,那发票 问
对发票抬头也是写自己的。 答
老师,开增值税用发票的时候把单位开错了,模具需要 问
你好,其实对方没说什么的话,一般没问题。 答
老师好,每个月财务审核好的供应商的对账单要给老 问
沟通时聚焦规则:跟生产部说 “财务核对时发现这笔款可能有 [具体疑问,如质量 / 流程问题],按流程需要业务部门确认是否符合扣款条件”,不提老板娘,把问题转化为流程核实。 反馈时要依据:跟老板娘说 “供应商不认可,缺具体扣款理由(如合同条款、质量问题),您看有哪些依据?我按依据去沟通更顺”,倒逼她提供合规理由,没依据则难执行。 推动流程化:建议制定《付款审核细则》,明确扣款情形和依据,减少个人干预,按制度办事。 答
固定资产的定义是什么 问
?你好,固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用时间超过12个月的非货币性资产,通常包括房屋、建筑物、机器、运输工具等与生产经营相关的设备、器具和工具。 答

甲公司为上市公司2017年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日(2017年1月1日)的公允价值为12元人民币2017年有20名管理人员离开甲公司,该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%2018年又有10名管理人员离开公司,公司将估计的管理人员离开比例修正为18%2019年又有8 名管理人员离开2019年12月31日,未离开公司的管理人员全部行权1)编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录2)编制2019年12月31日,管理人员行权时的会计分录
答: 1.2017年应确认费用=200*(1-20%)*0.01*12*1/3=6.4 借:管理费用 6.4 贷:资本公积-其他资本公积 6.4 2.2018年应确认费用=200*(1-18%)*0.01*12*2/3-6.4=6.72 借:管理费用 6.72 贷:资本公积-其他资本公积 6.72 3.2019年应确认费用=(200-20-10-8)*0.01*12-6.4-6.72=6.32 借:管理费用 6.32 贷:资本公积-其他资本公积 6.32 4.行权时的会计分录 借:银行存款 10(=5*0.01*200) 资本公积-其他资本公积 19.44(=6.4%2B6.72%2B6.32) 贷:股本 2 资本公积-股本溢价 27.44
5. 甲公司为上市公司。2017年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年,服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日(2017年1月1日)的公允价值为12元人民币。 2017年有20名管理人员离开甲公司,该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%; 2018年又有10名管理人员离开公司,公司将估计的管理人员离开比例修正为18%; 2019年又有8 名管理人员离开。 2019年12月31日,未离开公司的管理人员全部行权。要求:(1)编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录(2)编制2019年12月31日,管理人员行权时的会计分录
答: 请看图片,再图片上
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
甲公司为上市公司。2017年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年,服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日(2017年1月1日)的公允价值为12元人民币。 2017年有20名管理人员离开甲公司,该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%; 2018年又有10名管理人员离开公司,公司将估计的管理人员离开比例修正为18%; 2019年又有8 名管理人员离开。 2019年12月31日,未离开公司的管理人员全部行权。要求:(1)编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录;(6分)(2)编制2019年12月31日,管理人员行权时的会计分录。(6分)
答: 请看图片,在图片上呢!

