深圳社保,全员社保缴纳工资基数2200,员工产假98天。申请下来的生育津贴是7192.22。是否需要按照员工生育前12个月的平均工资核算5370.24\\30*98=17542.24元。补10350.55的差额给员工?
传统的小刺猬
于2021-10-22 14:34 发布 4085次浏览

- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2021-10-22 14:45
你好 ; 你们实际报生育津贴报的金额 与你们实际工资金额 不一致吗? 你们不是应该根据 你们前面12个月的平均工资来计算的吗
相关问题讨论

你好 ; 你们实际报生育津贴报的金额 与你们实际工资金额 不一致吗? 你们不是应该根据 你们前面12个月的平均工资来计算的吗
2021-10-22 14:45:02

社保年报吗?不交社保的,不要算进去。
2020-05-29 14:02:30

你好 你报的是什么报表 。你截图来看看
2020-03-19 11:38:35

你好,社保核定,或者看看你们之前是不是社保核定。
2020-11-28 23:47:32

一、所有员工都应缴纳社保。
二、每名员工按照自己工资作为社保基数。
2019-01-18 09:06:46
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2021-10-22 14:48
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2021-10-22 14:53