lmc
于2021-10-15 19:02 发布 2629次浏览
徐阿富老师
职称： 中级会计师
2021-10-15 19:03
可以的，电子税务局取得的发票可以标注一下已入账 答
是的，跟当月做的进项税金额一致 答
按广告收入，娱乐收入进行填写 答
你好，减资不分红，不转股的情况下，不需要交税 答
您好，今天申请，今天开票 答
老师，中秋节过节费九月发的如何入账，也要通过应付职工薪酬吗？还是直接可以记入管理费！过节费合着工资报个税，超过了要交个税，这账要怎么记！还是说过节费合着工资计提？
答： 你好借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款，要合并一起计算个税的
中秋节发的过节费计入应付职工薪酬一工资，还是应付职工薪酬一福利费?
答： 应付职工薪酬一福利费
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
工资计提，计提1：借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬 110000 其他应收款-社保个人部分 20000 和 计提2 借：管理费用-工资 130000 贷：应付职工薪酬-应付职工薪酬130000 这个2个哪个是正确的？
答： 你好，计提工资，是第二个分录。而且应付职工薪酬明细科目是工资
计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
支付给员工的医疗费，请问要不要计提入应付职工薪酬里，如：借：管理费用-福利费 ，贷：应付职工薪酬，借：应付职工酬薪 借:银行存款
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