老师,个体工商户,劳务公司,每个季度跟工人造工资表 问
必须要申报个税才能税前扣除,老板的工资不能扣除 答
你好老师!我们这有一个企业做了股权转让和实收资 问
不用动的 还在盈余公积就可以 答
老师,请问酒店为员工缴纳的单位社保部分也是计入 问
您好,是的,这个也计入应付职工的 答
你好,实际工作中,预收客户货款,是计入预收账款的,为 问
为了简化账务处理。 答
请问老师,公司与租户签订房屋租赁合同,能不能在签 问
你好,是的,这种一看就有问题。 答

报销医药费,先计入应付职工薪酬—员工福利费科目,再结转应付职工薪酬—职工福利费科目,如何做会计分录?
答: 您好 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金等
年终奖是应该计入应付职工薪酬-工资薪金科目?还是应付职工薪酬-员工福利科目?
答: 记着应付职工薪酬明细年终奖
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们公司1月发员工福利费 2月申报了个税, 现在这笔福利费是单独计入应付职工薪酬-福利费科目 还是和工资一并计入应付职工薪酬-工资里 应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目。 那应付职工薪酬-工资的数不就对不上报个税的收入了吗 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。可是这笔福利费已经申报个税了
答: 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
借;管理费用--福利费---食堂开销 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目请问,管理费用设了三级科目,应付职工薪酬也要设三级科目吗


邹老师 解答
2017-01-06 14:07
邹老师 解答
2017-01-06 14:16