请问老师，员工离职后，工资没有发，报了个税，账里也计提了，应付职工薪酬多了几千，领导也不愿意发，这个多出来的数字怎么处理？能和我实际发放的数字相投

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司发放给员工的抚恤金要通过应付职工薪酬计提吗

答： 需要通过应付职工薪酬