老师你好！残疾保障金支付后，会计入账是否要通过应付职工薪酬科目，

年终奖是应该计入应付职工薪酬-工资薪金科目？还是应付职工薪酬-员工福利科目？

答： 记着应付职工薪酬明细年终奖

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资计入应付职工薪酬科目吗？

答： 是的，工资计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是指企业向职工发放的薪酬，包括工资、奖金、补贴、福利及其他应付职工的款项。所以当企业支付给职工的工资，就需要将其计入应付职工薪酬科目，以便准确记录财务状况。 拓展知识：为了保证企业的财务安全，企业在发放职工薪酬时，还需要将相关费用计入相应的科目中，以便统计准确清晰。