老师，请问计提工资时例如计入管理费用的工资数=应发数+个税+个人部分社保+个人部分公积金，然后贷计应付职工薪酬，但是个人社保公积金和和个税这部分金额最终是要通过发工资时代扣代缴收回到企业的，也就是说企业不用承担这部分费用，那为什么还要全部计入管理费用科目呢？

计提工资:借:管理费用—职工薪酬贷:应付职工薪酬—工作请问:这样对吗？管理费用下的二级科目对不对呀？

答： 您好 借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬_工资

老师好，为什么管理费用下二级科目有和工资，还有个职工薪酬，分别啥时候用啊？计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对，而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬？为什么不是应付职工薪酬-工资呢

答： 你好，应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付，管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资，其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资科目；借；企业管理费用-应付职工薪酬-工资贷；现金借；管理人员工资-管理费用-工资贷；应付职工薪酬老师这个做法对吗

答： 您好，对的，后面的分录是计提，前面的分录是发放