老师,请教你一个问题,我们10月份的工资是11月份发 问
你好算不出来,应该是根据系统计算的为准,也就是个人所得税钥匙在下个月工资里扣除 答
老师,公司注销的时候给股东退实收资本,是一定要按 问
不能想退给谁就退给谁,法定优先按比例退,特殊情况需合规约定与确认。 答
总利润和现金总账对不上 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师,有电话答疑吗❓电话 问
同学你好 有的,直接去电话答疑那里提问 答
郭老师昨天有给你对话,协会给这个公司开项目名称 问
您好,郭老师现在不在线,我来回答一下好不好,是的,分类编码选择“未发生销售行为的不征税项目”,项目名称选“不挂钩的财政补贴收入”,这样选择是正确的。 答

计提职工福利费,和年终奖的分录:借 管理费用 贷 应付职工薪酬-奖金 应付职工薪酬-职工福利 请问老师,管理费用明细科目应该设什么?
答: 您好,管理费用是计入福利费的
团年饭、年会奖品、筹办年会的费用如晚晏布置费用等的分录是借管理费用-职工福利费,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬,贷银行存款?年终奖金:借管理费用-工资,贷应付职工薪酬-奖金?分录对吗?年会抽奖的奖金呢?
答: 你好,是的 ,是对的 也是计入福利费
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提年终奖金的分录,借:管理费用--年终奖 贷应付职工薪酬--职工薪酬 二级科目应该怎写(还是年终奖金)
答: 你好,可以写年终绩效工资
老师您好,每个月职工的伙食费应该怎么样计提?即做分录。①借:管理费用-职工福利费。贷:应付职工薪酬-职工福利费。②借应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金。对吗
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?




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露丝 追问
2019-01-29 14:26
露丝 追问
2019-01-29 14:30
露丝 追问
2019-01-29 14:30
暖暖老师 解答
2019-01-29 14:33