老师，我公司2015年9月有一笔会计分录是如下：借：应付福利费-员工福利6056，贷：现金6056，这个账一直就在报表上，为什么会一直挂着一笔应福利费呢？

老师，我公司2015年9月有一笔会计分录是如下：借：应付福利费-员工福利6056，贷：现金6056，这个账一直就在报表上，为什么会一直挂着一笔应福利费呢？

答： 你好，你再补做一笔，借：管理费用-福利费6056 贷：应付福利费-员工福利6056，因为之前只做了发放没有做计提的分录。

老师，你好，我的前手会计在19年9月做了一笔账借管理费用-职工福利 贷应付职工薪酬-职工福利然后余额一直在账上挂着。现在我该怎么做？

答： 冲掉就可以，借应付职工薪酬 福利费，贷以前年度损益调整，借以前年度损益调整，贷利润分配未分配利润，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，报销请员工饮料，分录做：借：应付福利费 贷现金，是不是应该要做一笔计提：借：管理费用-福利费 贷：应付福利费 ？或是可以直接不计提直接做：借：管理费用- 福利费 贷：现金 ？？请问这两种有什么区别？？

答： 按照会计准则，给员工发放的非货币福利（如饮料），是要通过应付职工薪酬--非货币性福利科目过渡一下的。 (1)购进时 借：库存商品 应交税费(应交增值税--进项税额) 贷：库存现金 (2)使用时 借：应付职工薪酬--非货币性福利 贷：库存商品 应交税费(应交增值税--进项税额转出) 借：管理费用--职工福利 贷：应付职工薪酬--非货币性福利