老师,报销请员工饮料,分录做:借:应付福利费 贷现金,是不是应该要做一笔计提:借:管理费用-福利费 贷:应付福利费 ?或是可以直接不计提直接做:借:管理费用- 福利费 贷:现金 ??请问这两种有什么区别??

瑶
于2018-01-10 15:00 发布 2051次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-01-10 15:04
按照会计准则,给员工发放的非货币福利(如饮料),是要通过应付职工薪酬--非货币性福利科目过渡一下的。
(1)购进时
借:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额)
贷:库存现金
(2)使用时
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额转出)
借:管理费用--职工福利
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
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您好,计提福利费不涉及现金流,不需要指定现金流量项目,支付对时候才需要选择
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