送心意

轶尘老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2021-07-02 16:56

1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。

燕语未懂 追问

2021-07-02 17:15

我是这样做的老师 
计提工资  借:管理费用 37800  贷:应付职工薪酬37800 
计提社保   借:管理费用9613.07 贷:应付职工薪酬9613.07
计提公积金  借:管理费用 1528   贷:应付职工薪酬 1528
交社保 借:应付职工薪酬9613.07
           其他应收款3792.43
          贷:银行存款 13405.5

交公积金 借:应付职工薪酬 1528
             其他应收款 1528
            贷银行存款 3056
交个税 借:应付职工薪酬 168.81
          贷:银行存款 168.81

发工资(就不知道怎么做了)

轶尘老师 解答

2021-07-02 18:44

按照我上面的分录去做 那个是最标准的工资计提和发放分录!

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相关问题讨论
您好 如果计提少了 可以补计提 如果计提多了 可以冲销掉
2019-05-27 15:35:56
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
2021-07-02 16:56:04
缴纳时借应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
2021-09-12 03:29:29
你好,最好是先计提,然后缴纳 缴纳的时候 借:应付职工薪酬——社保、公积金,其他应收款(个人部分),贷:银行存款 从发放的工资里面扣除个人负担部分 借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应收款(个人部分)
2021-04-21 14:26:00
你好,您看下这个内容 、 你好,公司社保, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资, 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人) 贷:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 上交社保, 借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 借:其他应付款 ——社保(个人) 借:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:银行存款
2020-08-03 17:09:24
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