老师好！请问端午节过节费发放的分录是这样做么：1.借：管理费用-职工福利费 1000元，贷：应付职工薪酬 -职工福利费1000元：2.借：应付职工薪酬-职工福利费 1000元， 贷：银行存款 1000元。这样做对么？我的问题是：1.要不要计提；2.要不要走应付职工薪酬这个科目，谢指教，谢谢！

1、企业节日发放福利时，我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款减少。 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利 借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 能不能直接 借：管理费用 贷：银行存款

答： 你好，个人建议是先计提，然后支付

员工退回过节福利费，用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借：银行存款 贷：应付职工薪酬职工福利 借：应付职工薪酬职工福利 贷：费用福利费

答： 你好，是的，您的分录处理正确

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司员工出去旅游的费用，可以写成，借：管理费用-福利费，贷：银行存款，还是说，要通过应付职工薪酬过一下，写成借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款

答： 要通过应付职工薪酬过渡 第二种做法