每月3000元，年终奖10000元，分三种情况交个税的计算。一、年终奖按月发放; 二、年中和年未两次发放 ;三、年终一次发放。请分别告知三种方式具体步骤？谢谢

每月3000元，年终奖10000元，分三种情况交个税的计算。一、年终奖按月发放; 二、年中和年未两次发放 ;三、年终一次发放。请分别告知三种方式具体步骤？谢谢

答： 您好， 一，年终奖按月发放，每月（10000/12+3000-3500）*3%=10 二，年中和年未两次发放，年中时和年末时计算（5000+3000-3500）*10%-105=345 三，年终奖一次发放，（10000+3000-3500）*3%-0=285 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

每月3600元，年终奖10000元，分三种情况交个税的计算。一、年终奖按月发放; 二、年中和年未两次发放 ;三、年终一次发放。请分别告知三种方式具体步骤？谢谢

答： 您好，一、年终奖按月发放，(10000/12+3600-3500)*3%=28 二，年中年末两次发放，年中时，(5000+3600-3500)*20%-555=465，年末时，5000*3%-0=150 三，年终一次发放，10000*3%-0=300。 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每月3600元，年终奖10000元，分三种情况一、年终奖按月发放; 二、年中和年未两次发放 ;三、年终一次发放。请分别告知三种方式个税具体步骤？谢谢

答： 您好，一、年终奖按月发放，(10000/12+3600-3500)*3%=28 二，年中年末两次发放，年中时，(5000+3600-3500)*20%-555=465，年末时，5000*3%-0=150 三，年终一次发放，10000*3%-0=300。 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。