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郭老师

职称： 初级会计师

2021-06-17 12:31

你好，可以这么做的。

盛夏光年 追问

2021-06-17 12:35

现在已经按原来工资发放了半年，如果只能从后半年的工资抽出预提作为绩效提前发放，那么后半年每个月的工资就只能是比前半年每月发放的低，谢谢申报个税也没问题吧，又税务风险吗

郭老师 解答

2021-06-17 12:37

你好，你就不能说是绩效了，就说是年终奖计提的年终奖。

盛夏光年 追问

2021-06-17 12:45

就是以年终奖的方式，在六月底计提上半年的年终奖，后半年12月份再计提后半年年终奖，发放时间可以再计提后随便哪个时发放，可以这样做是吗

郭老师 解答

2021-06-17 12:50

你好，对的是这么多的。

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同学你好 这个私企一般都不算
2022-03-01 12:23:14
你好 一般 最低工资不分税前和税后,因为最低工资标准是不用缴纳个人所得税的最低工资标准即劳动者拿到手里工资的最低标准，是扣除加班费和各种工作补贴和福利的最低标准。
2020-03-04 11:34:58
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你好，不需要的
2017-05-21 10:46:58
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